En la Gaceta Oficial Extraordinaria N° 6.502, el presidente Nicolás Maduro decidió aumentar el salario mínimo integral a 450.000 bolívares: 250.000 bolívares de salario base y 200.000 bolívares por bono de alimentación.
El decreto 4.093 establece que el salario mínimo nacional será de 250.000 bolívares mensuales, 100.000 o 66,67% por encima del anterior de 300.000 bolívares. Este incremento está vigente, con carácter retroactivo desde el 1 de enero (Artículo 10).
Igualmente, el salario mínimo para adolescentes aprendices se fija en 187.000 bolívares mensuales, siempre que sus condiciones de trabajo no sean equiparables a las de un empleado regular.
Como es habitual, se establece que el salario debe ser pagado en efectivo y se prohibe expresamente cualquier modalidad de trabajo en especie.
Los artículos 4 y 5 homologan las pensiones y jubilaciones de la Administración Pública, así como las pensiones otorgadas por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) a este salario mínimo nacional vigente desde el 1 de enero.
Cestaticket
En la misma Gaceta Oficial se publica el decreto N° 4.094 que en su artículo 2 fija el denominado Cestaticket Socialista en 200.000 bolívares mensuales, 50.000 más que el bono vigente hasta el 31 de diciembre o un alza porcentual de 33,3%.
En consecuencia el salario mínimo integral en bolívares aumenta 50% que, a la velocidad de incremento de los precios observada en los últimos meses, no compensa siquiera dos meses de inflación.
El artículo 6 de este decreto permite que una empresa, previa autorización del vicepresidente o vicepresidenta de la República y el Ministerio del Trabajo y, además, con el apoyo expreso de los empleados, pague este beneficio en cupones o con tarjetas para consumo.
Igualmente, este cestaticket aumentado entra en vigencia con fecha retroactiva al 1 de enero.
A pesar de ubicarnos en un economía dolarizada, en términos reales, el salario mínimo integral en Venezuela era 7,2 dólares, al tipo de cambio de apertura de este 10 de enero, según la tasa reconocida por el Banco Central de Venezuela; sin embargo, el lunes amanecerá devaluado a 6,69 dólares, por el incremento de la paridad oficial al cierre de la jornada.
Solo durante 2019, el salario mínimo integral aumentó 5.960% en tres actualizaciones: en enero comenzó en 19.800 bolívares, en abril se infló a Bs. 65.000 y cerró el año en Bs. 300.000. Con todo, el año pasado fue uno de los que menos incrementos salariales registró en la última década.
La evolución histórica del salario mínimo en Venezuela indica que los problemas inflacionarios del país no se resuelven y que, al contrario, se intensifican: La inflación anualizada en Venezuela (entre noviembre 2018 – 2019) llegó a 13.475%, de acuerdo con los datos de la Asamblea Nacional.
Para que se tenga idea del poder de compra que genera este nuevo aumento salarial, el valor en divisas estadounidenses de la canasta alimentaria familiar más reciente, reportada por el Cenda en diciembre, con datos de noviembre, equivalía a 142,20 dólares, lo que significa que el nuevo ingreso mínimo normativo que, al cierre de esta nota estaba por anunciar, solo hubiera podido comprar 5,06% de esta cesta.
Información complementaria en Twitter:
Con un aumento de salario integral de 450 mil Bs que comprende 200 mil de tickets de alimentación y 250 mil de sueldo Venezuela continúa teniendo el ingreso más bajo de toda la región. #11Ene #SalarioMinimo #Venezuela pic.twitter.com/ditYBlBJKA
— Descifrado (@descifradocom) January 11, 2020
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